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从用水、用电，到环保、交通，再到医疗、安全……70年来，重大工程立足人民福祉、汇聚人民期盼、体现人民利益，提高了中国人的生活水平和质量，使中国的面貌、中国人民的面貌发生了历史性变化。“要想风沙住，就得多栽树！”右玉人在风沙中呐喊。山西省右玉县，曾经常年风沙肆虐、贫瘠多灾，沙魔是右玉人的梦魇。1978年，被称为“绿色长城”的三北工程开始建设，右玉人一代接着一代干，在黄土高原上树起一道绿色丰碑，涌现出一批治沙英雄。

那时，家里虽不富裕，但也简单而快乐。初中时，我比较调皮，学习也不认真，得亏有了徐世博老师，想尽办法鼓励我学习，经常和我谈心交流，晚上放学后甚至不许我回家，和他住一个宿舍，“逼迫”我把所有时间用来读书，中考时我以全县第四的成绩考入赣中。说真的，如果没有他当年的倾心打造，现在我估计不是瓦匠就是木工……

本报记者苏诗钰“能够通过发行股票融资对企业而言是一种融资途径的拓宽，不仅是在基于股票的二级市场变现和质押融资本身，上市之后，企业的财务情况更为公开，评级体系也可以更为完善，故而通过债券、资产证券化等方式融资的效率会大大提升。”360金融PPP研究中心研究总监唐川对《证券日报》记者表示。

美联储重启5400亿美元国债购买美联储10月11日宣布，自2019年10月15日起至2020年第二季，重启短期国债购买计划，购债规模为每月600亿美元，以此来维持准备金供给维持在或高于2019年9月之前的充裕水平；同时，美联储将继续进行隔夜和定期回购操作至2020年1月，定期回购操作每周2次，每次350亿美元，隔夜回购操作每日进行，每次至少750亿美元。

集体涨薪让员工分享企业的进步美巢董事长张经甫在接受采访时表示：“在美巢，对于培养员工的幸福感，我的做法就是简单粗暴的涨工资！”美巢集团总部员工工资一直是同行业中的佼佼者，2017年，美巢人均月工资19580元，2018年底更是突破2万大关，达到人均月工资20848元。美巢的“涨工资”惯例来源于美巢的企业文化“保护员工权益，尊重员工价值”。美巢始终坚持让员工分享企业的进步。伴随着公司23年来近20%的平均增长速度，员工工资水平也不断得到提升。